清河小屯王世公工业区
包吃包住加班补助年终奖
人力资源经理/主管职位描述
岗位职责:
1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作;
2. 制定并完善公司的人力资源管理制度、流程和标准,确保公司人力资源管理工作的规范化、科学化;
3. 负责员工关系管理,维护公司与员工之间的良好关系;
4. 协助公司领导层制定人力资源战略,为公司的发展提供支持和保障;
5. 负责员工绩效考核、晋升、奖惩等工作,确保公司人力资源管理工作的公正、公平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 具备3年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和制度;
3. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力,能够有效地管理团队;
4. 具备较强的分析、判断和解决问题的能力,能够独立完成工作任务;
5. 具备良好的职业素养和团队合作精神,能够适应高强度的工作压力。
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